Los nuevos trabajadores desempeñarán labores como auxiliar administrativo o personal de limpieza

El Ayuntamiento de Leganés ha incorporado a 30 jóvenes desempleados menores de 30 años a un nuevo programa de empleo y formación destinado a facilitar su acceso al mercado laboral. Los participantes han comenzado a trabajar esta semana en diferentes áreas municipales, donde compatibilizarán la experiencia profesional remunerada con formación acreditada.

En concreto, el programa ha permitido la contratación temporal de 15 auxiliares administrativos y 15 limpiadores de dependencias municipales. Todos ellos estaban inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y no contaban con una titulación o certificado profesional habilitante para desempeñar estas ocupaciones.

Además de la experiencia laboral, el proyecto incluye un itinerario formativo y de orientación personalizado. Según ha explicado el concejal de Empleo, José Marín, los participantes recibirán asesoramiento para la búsqueda de empleo, apoyo en la elaboración del currículum, preparación de entrevistas, desarrollo de competencias digitales y otras herramientas orientadas a facilitar su incorporación al mercado laboral una vez finalice el programa.

La iniciativa está cofinanciada por el Programa FSE+ 2021-2027, con una subvención de 722.750 euros.

El Consistorio de Leganés ya ha anunciado una segunda fase del plan. Está previsto que a mediados de septiembre se ponga en marcha un nuevo programa de Activación Profesional que permitirá contratar a 42 personas más para reforzar distintos servicios municipales, con perfiles como juristas, psicólogos, trabajadores y educadores sociales, auxiliares administrativos, programadores informáticos y personal de oficios.