La Comunidad de Madrid ha anunciado una inversión de 1.5 millones para la formación de empleados públicos municipales en el año 2024. Esta iniciativa beneficiará a trabajadores de ayuntamientos, entidades, federaciones y asociaciones locales.

¿Cómo se darán las ayudas?

Las ayudas se otorgarán por concurrencia competitiva hasta agotar los fondos, cubriendo hasta el 100% del costo total de la acción formativa. Tienen un límite máximo del 45% del importe total para cada beneficiario. Los planes de formación deberán desarrollarse entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024 (o hasta el 30 de noviembre para federaciones o asociaciones de entidades locales). La convocatoria estará disponible próximamente en el sitio web institucional de la Comunidad de Madrid.

Los potenciales beneficiarios podrán presentar planes unitarios, planes agrupados , o planes interadministrativos.

En la convocatoria del año anterior, se recibieron nueve solicitudes, de las cuales seis eran planes agrupados, uno interadministrativo y dos unitarios. Se llevaron a cabo 11.343 horas lectivas, beneficiando a 11.541 alumnos. En cuanto a la modalidad, 208 cursos fueron presenciales, 301 virtuales y 69 semipresenciales. Respecto a la temática de los cursos, destacan materias específicas relacionadas con el puesto de trabajo o nuevas tecnologías. También aspectos jurídico-procedimentales, recursos humanos, prevención de riesgos laborales, salud laboral y administración electrónica.