La empresa de trabajo temporal GiGroup ha anunciado la apertura de más de 2.000 vacantes en la Comunidad de Madrid con motivo del Black Friday y las fiestas navideñas, una de las épocas con mayor demanda laboral del año. Las contrataciones buscan reforzar principalmente el sector logístico, que concentra el mayor volumen de actividad en las semanas previas a diciembre.

En una entrevista en el programa Madrid Trabaja, Miriam Valenciano, responsable de GiGroup en Coslada, ha detallado que los perfiles más demandados se encuentran en la logística y distribución, especialmente en el corredor del Henares y la zona sur de la región. Entre los puestos ofertados destacan mozos de almacén, preparadores de pedidos, carretilleros y personal de reparto.

Valenciano ha subrayado que la compañía ofrece diversas modalidades de jornada —completa, parcial o de fines de semana—, lo que facilita la conciliación con estudios u otras actividades. Además, ha remarcado que aunque algunos puestos requieren experiencia o carnet de carretilla, la mayoría valoran la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje. También ha hecho hincapié en la importancia de la movilidad, dado que algunos centros logísticos están ubicados en polígonos industriales con transporte público limitado, aunque la red madrileña permite el acceso a la mayoría de ellos.

Las contrataciones se gestionan tanto de forma presencial, en las oficinas de GiGroup en Coslada, Getafe y Móstoles, como a través de su plataforma online MyGiGroup, donde los interesados pueden consultar y enviar sus solicitudes. Con esta campaña, GiGroup refuerza su papel como intermediario laboral en un momento clave para el empleo temporal y el consumo en la Comunidad de Madrid.

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El Ayuntamiento de Leganés ha dado un giro completo a la situación de su Delegación de Recursos Humanos, que según fuentes municipales, fue recibida en “quiebra técnica” tras los ocho años de gobierno del Partido Socialista (PSOE). Desde junio de 2023, el actual equipo liderado por el Partido Popular (PP) afirma haber revertido una gestión que califican de “ruinosa”, incrementando la plantilla y resolviendo atrasos económicos con los trabajadores municipales.

De acuerdo con los datos facilitados, durante los dos últimos años se han contratado más de 100 empleados públicos y se prevé incorporar una veintena más antes de que finalice 2025. En este periodo se han tramitado 32 procesos selectivos de turno libre y se han creado nuevas bolsas de trabajo, lo que ha permitido reforzar prácticamente todas las categorías profesionales. Además, el consistorio asegura haber culminado el proceso de estabilización de plantilla exigido por la Ley 20/2021, con 43 procesos que han afectado a 126 plazas en 22 categorías distintas.

Las mismas fuentes destacan que el gobierno anterior “solo fue capaz de contratar una media de 13 empleados por año”, mientras que la plantilla municipal se redujo en 362 efectivos durante su mandato. También señalan que el PSOE “no ejecutó la estabilización del personal ni las adecuaciones salariales pendientes”, y que se debían más de 3 millones de euros en atrasos al personal por conceptos como antigüedad, ayudas o productividad. Estos importes, aseguran, “ya han sido abonados íntegramente”.

La concejal de Recursos Humanos, María Estévez, subraya que se ha logrado “desjudicializar buena parte de los conflictos laborales” y “restablecer los servicios municipales esenciales” que antes estaban paralizados, como los relacionados con Urbanismo, Educación o Atención Social. Con esta reorganización, el Gobierno municipal busca garantizar una administración “eficiente, profesionalizada y al servicio de los vecinos”, cerrando así una etapa de precariedad y retrasos estructurales.

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La Comunidad de Madrid ha liderado la creación de empleo en España durante el último año, con 99.220 nuevos afiliados a la Seguridad Social, el mayor incremento absoluto entre todas las comunidades autónomas. Esto eleva el total de afiliados en la región a 3.733.789 trabajadores, lo que representa un crecimiento interanual del 2,6%, superando en tres décimas la media nacional. Según el Gobierno regional, Madrid ha generado el 19,6% de los nuevos empleos del país, lo que equivale a una media de 256 nuevos empleos diarios.

En cuanto al desempleo, la región ha registrado en agosto la menor cifra de paro para ese mes desde 2008, con 280.090 personas desempleadas. El paro ha descendido en 10.279 personas en el último año, lo que supone una caída del 3,5%. Esta reducción se ha producido de forma generalizada, afectando a ambos sexos, todos los tramos de edad y sectores productivos.

Por género, el paro ha disminuido un 2,9% entre las mujeres y un 4,5% entre los hombres. En cuanto a las edades, el mayor descenso se registra en los menores de 30 años (-5,5%), seguido del grupo de 30 a 54 años (-5%) y de los mayores de 55 años (-0,2%). Por sectores, lidera la bajada el ámbito de la Construcción (-9,8%), seguido de la Industria (-4,6%), Agricultura (-2,9%) y Servicios (-2,2%).

También crece el número de autónomos, que ya suman 432.636 en Madrid, un 1,3% más que hace un año. Esta cifra se sitúa nuevamente por encima del crecimiento medio nacional. Aunque se celebra la evolución positiva del empleo, desde algunos sectores se ha recordado la necesidad de seguir trabajando para reducir la brecha de género en los órganos directivos, donde persiste una menor presencia femenina.

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El sector Horeca (hoteles, restaurantes y cafeterías) encara el verano con una gran demanda de personal en toda España. La empresa de recursos humanos Gi Group ha publicado 800 nuevas vacantes, de las cuales unas 300 están disponibles en la Comunidad de Madrid, según ha confirmado Cristina Dolz, Regional Manager de la compañía.

Los perfiles más buscados son camareros, ayudantes de cocina, personal de sala, limpieza y office, con un notable incremento en la demanda de cocineros, considerados claves para cubrir la operativa estival. “Son puestos que muchas veces pasan directamente a selección indefinida en las empresas”, ha señalado Dolz, quien destaca también la estabilidad laboral que puede derivarse de estos contratos.

Los contratos varían desde refuerzos puntuales para eventos hasta posiciones de mayor duración, con posibilidad de continuidad según el desempeño. Gi Group insiste en la necesidad de ofrecer buenas condiciones laborales y procesos transparentes. Además, gracias a su base de datos de profesionales especializados en trabajos temporales, la selección es rápida y permite a las empresas responder con agilidad a la demanda del mercado.

Aunque gran parte de las vacantes son estacionales, Dolz subraya que pueden convertirse en puertas de entrada a carreras profesionales en hostelería. Los interesados pueden registrarse a través de la web de Gi Group, filtrando por sector o provincia, y completar su perfil en la plataforma MyGiGroup, donde también pueden subir su currículum y seguir el proceso de selección.

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Madrid ha marcado un nuevo récord de empleo al registrar 3.779.323 afiliados a la Seguridad Social en el mes de abril, según datos oficiales del Gobierno central. Este incremento de 12.501 nuevos cotizantes representa un aumento mensual del +0,3%, y un crecimiento anual de 103.764 puestos de trabajo (+2,8%), lo que posiciona a la región como la comunidad autónoma que más empleo genera en España en cifras absolutas.

En paralelo, el paro ha descendido un -3,1% respecto a abril de 2024, con 9.401 desempleados menos, situando la cifra total en 289.232 personas, el nivel más bajo para este mes desde el año 2008. El descenso respecto a marzo también es significativo, con 4.585 personas menos apuntadas a las listas del paro (-1,6% mensual).

La bajada del desempleo es generalizada: disminuye tanto en hombres como en mujeres, y en todos los grupos de edad. Destacan las caídas entre personas de 30 a 54 años (-4,5%), seguidas de los menores de 30 años (-3,1%) y mayores de 55 (-1,1%). Por sectores, el mayor descenso se ha registrado en agricultura (-8,9%) y construcción (-6,1%), seguidos por industria y servicios.

Además, el número de trabajadores autónomos también ha crecido, con un aumento de 9.053 personas (+2,1%) en el último año. En total, Madrid alcanza los 437.644 autónomos, la cifra más alta desde que existen registros. Estos datos consolidan el dinamismo del mercado laboral madrileño y refuerzan su posición como motor económico nacional, en un contexto marcado por la recuperación sostenida del empleo.

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Las ofertas han sido revisadas y contrastadas:

1.- Auxiliar de Control en Leganés con Certificado de Discapacidad
Se buscan auxiliares de control con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para colegios, bibliotecas y centros de mayores en Leganés. Las funciones incluyen el control de entradas y salidas y la atención al público. Ofrecen contrato indefinido, jornada completa (turnos de mañana o tarde según cuadrante) y salario según convenio. Incorporación inmediata. Los interesados deben enviar su CV indicando la oferta 121 y disponibilidad horaria.
Empleo visto en la Oficina Virtual de Madrid.
URL de la oferta de empleo:
https://oficinavirtualempleo.comunidad.madrid/AreaPublica/Ofertas/DetalleOferta/?id=bb5578d4-88e1-4c94-bb03-f60f090011be&uag=aab1db4f-64ef-e811-a2cc-005056b54806

2.- Vitalia Home está buscando un fisioterapeuta para Madrid, Leganés, en residencias de mayores.
El puesto requiere formación homologada en fisioterapia y colegiación, con al menos un año de experiencia. La jornada laboral es de 40 horas semanales, de 9 a 18 horas, y se debe realizar un fin de semana al mes de guardia. La empresa ofrece la posibilidad de formar a quienes no tengan experiencia. Se busca a personas interesadas en unirse a un proyecto innovador y desarrollar su carrera profesional.
Oferta publicada por Vitalia Home en Infojobs.net.
URL de la oferta de empleo:
https://www.infojobs.net/leganes/fisioterapeuta/of-iddb59f09ea4eae8df18eca558d2503

3.- Wayalia busca cuidadores/as internos para la atención domiciliaria de personas mayores en Leganés y Getafe.
La empresa actúa como agencia de colocación, conectando a las familias con los candidatos. Las principales funciones incluyen acompañamiento, apoyo en higiene personal, seguimiento de medicación, limpieza del hogar, preparación de comidas, paseos y ejercicios. Se valora la experiencia y la formación en el ámbito sociosanitario. Los interesados deben tener experiencia, referencias laborales y permiso de trabajo vigente. Las condiciones laborales son determinadas por el empleador.
Wayalia publica sus ofertas en LinkedIn.
URL de la oferta de empleo:
https://www.linkedin.com/jobs/view/cuidador-a-interna-24h-en-legan%C3%A9s-y-getafe-at-wayalia-4112672415/

4.- Se busca un casquero profesional para trabajar en una galería de alimentación en Leganés, Madrid.
El puesto es a tiempo completo y el salario será a convenir. Se requiere experiencia en el puesto y contar con la documentación legal para trabajar en España. Se solicita que se abstengan de postular personas sin la formación o los permisos correspondientes.
Oferta de empleo publicada en el portal de Tablondeanuncios.com.
URL de la oferta de empleo:
https://www.tablondeanuncios.com/trabajo-carniceria/se_busca_casquero_profesional_-5132741.htm

5.- Vivanta Dental está buscando un/a odontólogo/a general para su clínica de Leganés, Madrid.
La empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y personal, así como un salario competitivo y beneficios sociales, dependiendo de la experiencia. El candidato debe proporcionar diagnósticos completos y realizar tratamientos de odontología general y restauradora, asegurando la correcta actualización de los historiales clínicos y cumpliendo con los protocolos establecidos de manera responsable y proactiva. Se ofrece la posibilidad de contrato laboral o autónomo.
Oferta publicada por Vivanta Dental en Infojobs.net.
URL de la oferta de empleo:
https://www.infojobs.net/leganes/odontologo-general-madrid-leganes/of-i937ced06ca46909967ab348c4b45c9

6.- Reciclados de Inyectores y Tóner S.L. está buscando un/a Gerente de Área en Leganés.
El puesto es para la venta de consumibles informáticos (tóner y tintas, originales y compatibles), artículos informáticos, equipos de impresión, ergonomía y consumibles de oficina. Ofrecen contrato indefinido, incorporación inmediata, alta comisión por ventas e incentivos. Es necesario contar con experiencia previa en el sector informático y en departamentos de ventas.
Oferta publicada en LinkedIn.
URL de la oferta de empleo:
https://www.linkedin.com/jobs/view/gerente-de-%C3%A1rea-at-reciclados-de-inyectores-y-toner-sl-4112655802/

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La Comunidad de Madrid finalizó 2024 con cifras récord en el mercado laboral, alcanzando 3.774.184 afiliados a la Seguridad Social, el número más alto de toda la serie histórica, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Durante diciembre, la región sumó 17.198 nuevos cotizantes (+0,5%), representando casi la mitad de los 35.499 empleos generados en España en el último mes del año.

En términos anuales, Madrid registró un incremento del +3,1% en afiliación (+114.779 personas), superando el promedio nacional del +2,4%. Además, 436.209 trabajadores autónomos contribuyeron a este récord, con un aumento del +2,6% respecto a 2023 (+10.931 autónomos).

Descenso del paro en Madrid

El número de desempleados también cayó, con 3.594 parados menos en diciembre (-1,2%), superando el descenso nacional del -1%. A nivel interanual, el paro bajó un -4%, con 11.836 desempleados menos que en 2023, situándose en 284.029 personas, la cifra más baja desde agosto de 2008.

El desempleo descendió en todos los grupos:

• Por género: -4,2% en mujeres y -3,7% en hombres.
• Por edad:
  • Menores de 30 años: -6,2%.
  • Entre 30 y 54 años: -5%.
  • Mayores de 55 años: -2,3%.
• Por sectores:
  • Agricultura: -7%.
  • Industria: -6,3%.
  • Construcción: -5,3%.
  • Servicios: -3,4%.

Crecimiento sostenido y consolidación económica

En 2024, la Comunidad de Madrid generó una media diaria de 314 empleos, consolidando su papel como motor económico de España. Según el Gobierno regional, estas cifras reflejan el impacto de las políticas de impulso al empleo y apoyo a autónomos en la región.

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La Comunidad de Madrid ha registrado un notable crecimiento en la creación de empleo, generando 52.861 nuevos puestos en octubre, lo que representa casi el 40% de los empleos creados a nivel nacional. Este aumento sitúa la cifra de afiliados a la Seguridad Social en la región en un récord histórico de 3.727.091 personas. Durante el último año, Madrid ha sumado 118.663 trabajadores, con un incremento del 3,3%, equivalente a una media de 325 empleos diarios.

Además, el desempleo en Madrid se ha reducido un 4,5% en comparación con octubre de 2023, con 13.631 parados menos. Esta disminución supera al descenso de 6.623 personas registrado en el año anterior, lo que deja el número total de desempleados en 292.074, el más bajo en octubre desde 2007. Este es el séptimo mes consecutivo en el que el paro en la región se mantiene por debajo de las 300.000 personas.

El empleo ha crecido en todos los sectores, con una reducción significativa del paro en agricultura (-10%), industria (-6,7%), construcción (-4,8%) y servicios (-4,2%). La disminución del desempleo afecta a todos los grupos de edad, con una caída del 3,8% entre los menores de 30 años y del 5,5% en personas de 30 a 54 años.

Por su parte, el número de trabajadores autónomos en Madrid también alcanzó una cifra récord, con 432.706 personas, un aumento del 2,4% respecto al año anterior. Estos datos reflejan la fortaleza del mercado laboral madrileño y su liderazgo en la recuperación del empleo a nivel nacional.

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No obstante, en comparación con enero de 2023, se registra una disminución de 3,418 desempleados, un 1.11% menos.

Estos 305,511 desempleados representan la cifra más baja para un mes de enero desde 2008. Históricamente, enero ha sido un mes en el que el desempleo tiende a aumentar debido al fin de los contratos asociados a las festividades navideñas.

Desde 1996, el paro ha aumentado en 25 ocasiones en este mes, mientras que solo ha descendido una vez, siendo el repunte de este último mes el menor desde 2021.

Por otro lado, la afiliación a la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid experimentó una disminución del 0.77% en enero en comparación con diciembre, con una pérdida de 28,135 cotizantes.

Sin embargo, en términos interanuales, la región presenta un aumento del 3.84%, sumando 134,229 afiliados adicionales.

Marco Nacional

A nivel nacional, el paro registrado aumentó en 60,404 personas en enero en relación al mes anterior, reflejando un incremento del 2.2%. Esta subida es menor que la experimentada en enero de 2023, pero está por encima de la registrada en 2022.

A pesar del aumento, el Ministerio destaca que el número total de parados, alcanzando los 2,767,860 desempleados, es «el nivel más bajo en los últimos 16 años para un mes de enero». La subida del desempleo en enero de 2024 es un 32% inferior al aumento medio del paro desde 2001.

El aumento del desempleo en enero se atribuye principalmente al sector servicios y al desempleo femenino. A pesar de la tendencia estacional, la cifra total de desempleadas se sitúa en 1,658,887 mujeres, la más baja en un mes de enero desde 2008.

A nivel nacional, el desempleo subió en todos los sectores económicos, excepto en la construcción, y se incrementó tanto en hombres como en mujeres. Baleares fue la única comunidad autónoma que redujo su cifra de desempleados.

En cuanto a la contratación, se registraron 1,185,600 contratos en enero, un 1.2% menos que en el mismo mes de 2023. A pesar de la caída interanual, el 42.73% de los contratos fueron indefinidos, un aumento con respecto a diciembre.

La subida del desempleo en enero refleja las tensiones estacionales y económicas, pero se destaca la disminución interanual y la creación de contratos indefinidos como indicadores positivos en medio de la volatilidad del mercado laboral.

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