La Asociación de Madres y Padres (AMPA) de la escuela infantil El Rincón de Leganés ha denunciado el cierre temporal de un aula de bebés debido a la falta de educadoras, tras la finalización de un plan de fomento del empleo financiado con fondos europeos. Esta situación también afecta a otros centros municipales, como Burbujas y Los Pinos, donde la escasez de personal ha derivado en bajas sin cubrir y jubilaciones sin relevo.

Desde la Concejalía de Educación han señalado que, para solucionar el problema, se puso en marcha un proceso selectivo en febrero de 2022 para cubrir seis plazas de educadoras y un proceso de estabilización en diciembre de 2022 para 16 profesionales más. Sin embargo, la incorporación de estos nuevos puestos no será efectiva hasta el 31 de marzo, en plena recta final del curso, lo que genera incertidumbre en la comunidad educativa.

El AMPA de El Rincón ha manifestado su preocupación, ya que este cambio también afectará al aula de 5 años, que perderá a su tutora en el último trimestre, con especial impacto en los once niños con necesidades educativas especiales del grupo. Los padres consideran que esta transición a mitad de curso puede afectar negativamente el desarrollo de los alumnos.

Para exigir soluciones, el AMPA ha convocado protestas desde este jueves, demandando la cobertura inmediata de todas las vacantes de educadoras infantiles y que las nuevas incorporaciones se realicen en junio, evitando interrupciones que perjudiquen a los estudiantes. El Ayuntamiento aún no ha emitido una respuesta oficial ante estas peticiones.

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Las escuelas infantiles municipales de Leganés enfrentan problemas por la falta de personal, afectando especialmente a la escuela La Fortuna. Las familias han alertado sobre las dificultades que esto genera, agravadas cuando se producen bajas laborales. Según Podemos, hay dos vacantes sin cubrir, una de ellas desde hace más de un año, y en algunas clases solo hay una persona a cargo de los bebés. La situación se complica aún más con la finalización de contratos temporales este mes de marzo, utilizados para suplir puestos estructurales.

La escasez de personal ha provocado situaciones preocupantes, como la falta de ropa limpia durante un mes debido a la avería de una lavadora y la sobrecarga de trabajo del personal disponible. Desde Podemos han criticado que el Ayuntamiento prioriza otros gastos en lugar de reforzar las plantillas educativas. En respuesta, el alcalde Miguel Ángel Recuenco (PP) ha señalado que el problema se debe a la «quiebra de personal» que el actual Gobierno local heredó, tras siete años sin reposición de jubilaciones. También ha desmentido algunos de los señalamientos, afirmando que no ha habido accidentes por falta de personal y que la avería de la lavadora se resolvió en 15 días.

Por su parte, la concejala de Educación, Mercedes Neria, ha informado que se han estabilizado 16 plazas de profesoras y se están cubriendo seis vacantes de interinas, además de nuevas plazas de funcionariado. También se ha anunciado la renovación de la bolsa de empleo para agilizar futuras contrataciones y la creación de diez nuevas plazas de interinas.

El Ayuntamiento ha asegurado que seguirá trabajando para garantizar la gestión pública de las escuelas infantiles y mejorar la calidad educativa, mientras que las familias y partidos de la oposición continúan exigiendo soluciones inmediatas para garantizar la estabilidad del servicio.

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