Los conductores exigen el adelanto de la jubilación y el reconocimiento de su labor como “penosa”.

La Comunidad de Madrid se alista para una huelga de transportes que comenzará este lunes, 28 de octubre, afectando a los autobuses de la EMT e interurbanos. Los conductores de autobuses urbanos, interurbanos y grúas llevarán a cabo una concentración a las 12:30 horas en la Delegación del Gobierno de Madrid. Esta protesta, convocada a nivel nacional, busca el adelanto de la edad de jubilación y el reconocimiento de la labor profesional del conductor como “penosa”.

La huelga se extenderá a varias fechas en noviembre y diciembre, y a partir del 23 de diciembre, tendrá carácter indefinido. En respuesta a la convocatoria, la Consejería de Vivienda, Transportes e Infraestructuras ha establecido servicios mínimos para mitigar el impacto en la población. Durante las horas punta, el 75% de los autobuses de la EMT estarán en funcionamiento, mientras que en horas valle se garantizará un 50% del servicio.

Para los autobuses interurbanos, se establecerán servicios mínimos del 80% en horas punta y del 45% en horas valle. En el caso de las líneas nocturnas, se garantiza un 45% del servicio programado, mientras que en días festivos habrá una cobertura del 50% en la EMT y del 45% en el resto de los autobuses.

El evento destaca la creciente tensión en el sector del transporte y la importancia de las demandas de los trabajadores en un momento crítico para la movilidad en Madrid.

AETRAM advierte sobre la huelga general del 14-N y sus implicaciones en el transporte

La Asociación de Empresas de Transporte de Madrid (AETRAM) ha emitido un comunicado sobre la huelga general convocada para el 14 de noviembre. En su declaración, AETRAM señala que el derecho a la huelga es individual y, en condiciones de normalidad, se debe respetar el derecho al trabajo de aquellos que eligen no participar en la protesta. Con el transporte siendo un sector estratégico, se anticipan medidas de presión que podrían afectar la prestación de servicios.

AETRAM recuerda que los servicios mínimos establecidos por la Comunidad de Madrid son de obligatorio cumplimiento. Para garantizar la continuidad del servicio, las empresas deben adoptar medidas adecuadas. Se recomienda que los vehículos que presten servicios mínimos tengan carteles visibles que indiquen “SERVICIOS MÍNIMOS” en su parte delantera, trasera y laterales.

El comunicado también detalla que el ejercicio del derecho de huelga suspende el contrato laboral, lo que implica la pérdida del sueldo y la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Los trabajadores que se sumen a la huelga no están obligados a notificarlo a sus empresas, y no deben ser sancionados por ejercer este derecho, aunque sí son responsables por cualquier acción ilegal durante la huelga.

AETRAM subraya la necesidad de que las empresas garanticen los servicios mínimos y, en caso de situaciones de peligro, tienen la opción de cerrar los centros de trabajo, debiendo notificar a la autoridad laboral en un plazo de 12 horas.