La Comunidad de Madrid promoverá la formación tecnológica de agricultores y ganaderos mediante itinerarios formativos diseñados para ayudarles a adquirir o mejorar sus habilidades tecnológicas y acompañarlos en los procesos de modernización del sector rural. Estos cursos estarán disponibles en la nueva plataforma educativa y divulgativa que la Administración autonómica lanzará próximamente como parte de sus esfuerzos por reducir la brecha digital.

El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, participó hoy en el tradicional Día de Mercado en la Casa de Campo de Madrid, un evento mensual organizado por la Cámara Agraria para permitir a los consumidores conocer, adquirir y degustar productos locales directamente de los productores. Durante su visita, López-Valverde se reunió con profesionales del sector agroalimentario madrileño para informarles sobre el apoyo del Gobierno regional y discutir las iniciativas tecnológicas en desarrollo para el ámbito rural.

Uno de los nuevos requisitos que los profesionales del campo deberán enfrentar es la renovación del sistema de anotación de procesos productivos, como el Cuaderno de Campo Digital, una herramienta que reemplaza los registros manuales tradicionales y requiere que los trabajadores ingresen todos los datos de sus cosechas para automatizar la información y su comunicación a las autoridades competentes.

La futura plataforma de capacitación digital ofrecerá acciones dirigidas específicamente a dotar a agricultores y ganaderos de los conocimientos necesarios para utilizar eficazmente este nuevo instrumento informático. López-Valverde anticipó que su departamento establecerá contacto continuo con las principales asociaciones del sector para adaptar las formaciones a la demanda y ofrecer los cursos más solicitados por los interesados.

ATENDER A MÁS DE 78.000 PERSONAS

Esta iniciativa tiene como objetivo preparar y capacitar a más de 78.000 personas en competencias básicas en una primera fase, con la integración de acciones más avanzadas en una segunda etapa. López-Valverde subrayó que el propósito de la Comunidad de Madrid con esta herramienta es doble: preparar a los trabajadores para la transformación digital y avanzar hacia el pleno empleo.