La cuantía del salario mínimo se mantendrá mientras se negocia la subida para el próximo año

El Consejo de Ministros ha aprobado la prórroga de la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), actualmente fijado en 1.184 euros brutos al mes en catorce pagas, garantizando su vigencia durante 2026 mientras se negocia la nueva cifra con patronal y sindicatos. Según fuentes del Ministerio de Trabajo, la medida asegura que el SMI anual se mantenga en 16.576 euros, con efectos retroactivos desde el 1 de enero una vez se apruebe la subida definitiva.

El Ministerio de Trabajo ha comenzado reuniones con agentes sociales para acordar el SMI de 2026. La comisión de expertos encargada del cálculo del salario mínimo recomendó un incremento del 3,1 % sin tributación y del 4,7 % con IRPF. Las patronales proponen un aumento del 1,5 %, mientras los sindicatos reclaman un 7,5 % si el SMI comienza a tributar. Estas diferencias anticipan un debate intenso en las negociaciones del próximo año.

En la última reunión de trabajo, el Gobierno valoró la posibilidad de un consenso sobre la subida, sin plantear una propuesta concreta ni confirmar si mantendrá la exención de tributación. La primera propuesta formal sobre el SMI de 2026 se espera para principios de enero, en el marco del diálogo social, con el objetivo de alcanzar un acuerdo equilibrado entre trabajadores y empleadores.

El debate también incluye la regulación de la compensación y absorción de complementos salariales, que los sindicatos buscan modificar para evitar que las empresas neutralicen la subida del SMI. La patronal, por su parte, se opone a alterar esta normativa, lo que añade un nivel de complejidad a las negociaciones y subraya la importancia de un consenso entre todas las partes implicadas.