La afiliación a la Seguridad Social supera los 21,8 millones de cotizantes, impulsada por mujeres y trabajadores extranjeros.

Por tercer año consecutivo, España ha cerrado 2025 con un incremento notable del empleo, registrando 506.451 afiliados más a la Seguridad Social y consolidando el total de cotizantes en 21.844.414. Este crecimiento refleja una recuperación sostenida del mercado laboral, respaldada por la reorganización del trabajo y políticas de empleo que han favorecido tanto a trabajadores nacionales como extranjeros. La estadística sitúa el número de desempleados en 2.408.670, su cifra más baja desde 2008, con un paro juvenil de 176.852 menores de 25 años.

Entre los factores que han impulsado estas cifras destaca la afiliación femenina, que ha sumado 243.578 ocupadas más durante el último año, un crecimiento del 13,4% respecto al ejercicio anterior, superando en tres puntos al masculino. Además, la participación de trabajadores extranjeros ha sido significativa: 4 de cada 10 nuevos cotizantes tienen origen foráneo, representando 204.659 incorporaciones. También se observa un crecimiento en el empleo autónomo, con 39.002 nuevos trabajadores por cuenta propia, especialmente en sectores de alto valor añadido.

El análisis sectorial evidencia cambios en el modelo productivo español. En el Régimen General, el transporte y la logística destacan con un incremento del 6,89% y 61.209 nuevos ocupados, mientras que la ocupación disminuye en actividades domésticas con 10.966 bajas. Entre los autónomos, áreas tradicionales como el comercio pierden afiliación (-13.194), mientras que sectores como información y comunicación suman 9.030 nuevas altas (10,4%), y actividades inmobiliarias y suministros de energía eléctrica muestran avances del 8,23% y 7,59%, respectivamente.

A nivel territorial, la reducción del paro en diciembre se produjo en diez comunidades autónomas, con descensos significativos en Andalucía (-12.271), Comunidad Valenciana (-2.173) y Madrid (-1.504). Las cifras reflejan no solo la recuperación laboral sostenida sino también los desafíos de la desigualdad por género y origen. El Ministerio de Trabajo y Economía Social subraya la importancia de seguir promoviendo políticas que fortalezcan la inserción de mujeres y trabajadores extranjeros para consolidar un mercado laboral más inclusivo y resiliente.